Omnian aikuisopistoon Espooseen oli kerääntynyt iltapäiväksi miettimään lähihoitajan osaamistarpeita vuoteen 2020. Aluksi todettiin, että aikaa on vain vajaa 10-vuotta. Koulutuksen aikana todetiin, että osaamistarpeet ovat realisisia ja ainakin osittain jo toteutuneet nykyisessä tutkinnonperusteessa. Yhdessä pohdittiin myös sitä, että työssäoppimisen osuus on merkittävä osa koulutuksen toteutusta. Lähihoitajan arvoperustaa ja muuta eettistä osaamista tulee jatkossa korostaa enenmmän. Tuloksissa lähihoitajan työn ydin on tuotu strategiassa selkeästi esille. 
perjantai 25. maaliskuuta 2011
Omnia, Espoo 25.3.2011
Omnian aikuisopistoon Espooseen oli kerääntynyt iltapäiväksi miettimään lähihoitajan osaamistarpeita vuoteen 2020. Aluksi todettiin, että aikaa on vain vajaa 10-vuotta. Koulutuksen aikana todetiin, että osaamistarpeet ovat realisisia ja ainakin osittain jo toteutuneet nykyisessä tutkinnonperusteessa. Yhdessä pohdittiin myös sitä, että työssäoppimisen osuus on merkittävä osa koulutuksen toteutusta. Lähihoitajan arvoperustaa ja muuta eettistä osaamista tulee jatkossa korostaa enenmmän. Tuloksissa lähihoitajan työn ydin on tuotu strategiassa selkeästi esille. 
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti