Tehy:n lähihoitajapäivät Oulu 30.9.2011

Tehy ry:n järjestämät lähihoitaja päivät pidettiin Oulussa syyskuun viimeisenä päivänä. Iltapäivän ohjelmistoon kuului myös Osaava lähihoitaja 2020 -hankkeen tulosten esittely. Luennon aikana keskusteltiin mm. lähihoitajan perustehtävästä ja sen tärkeydestä. Osallistujia oli noin 150 lähihoitajaa ja lähihoitaja-opiskelijaa eri puolilta Suomea.

TAO työpaikkaojaajien koulutusiltapäivä 27.9.2011

Lähes sata TAO:n sotealan työpaikkaohjaajaa kuulemaan uutta työssäoppimisen ohjaamisesta ja uudesta tutkinnonperusteesta. Opiskelijat antoivat arvokkaan panoksensa kertomalla kuntoutuksen koulutusohjelmasta ja työssäoppimsesta opiskelijan näkökulmasta. Keskustelu oli aktiivista.

Osaava lähihoitaja 2020 sai myönteisen vastaanoton.

AttendoMedone Tampere 22.9.2011

AttendoMedonen henkilökunnalle pidettiin koulutuspäivä myös Tampereella. Tilaisuuteen oli kokoontunut länsi-Suomen alueelta lähes 100 henkilökuntaan kuuluvaa työntekijää.

Osaava Lähihoitaja 2020 tulokset kiinnostivat kovasti ja niiden koettiin vastaavan tämän hetkistä tilannetta hyvin. Haasteeksi nousi jatkuva tietojen päivittäminen ja elinikäinen oppiminen. Myös työnanatajaa pyydettiin tähän haasteeseen mukaan.

Attendo Medone Helsinki 15.9.2011

Attendo MedOne:in henkilökuntaa kokoontui Helsinkiin yhteisille koulutuspäiville aina Rovanielmeltä saakka. Jatkossa on tarkoitus lähihoitajille suunnattuja koulutuspäiviä pitää kerran vuodessa. Nyt oltiin koolla ensimmäistä kertaa.
Osaava Lähihoitaja hankkeen tuloksia kuunneltiin kiinnostuneena ja niistä keskusteltiin ahkerasti. Varsinkin monikulttuurisuus puhutti kuulijoita. Osaamistarpeet koettiin realistisiksi ja jokapäivä vastaan tuleviksi

Tampereen ammattiopisto 15.9.2010

Tampereen ammattiopistolle oli kerääntynyt vajaa 40 opettajaa. Osallistujien mielestä Lähihoitaja 2020 hankkeen tulokset kuvaavat suhteellisen hyvin tulevaisuuden toimintaympäristöissä vaadittavaa osaamista. Keskustelua herätti varsinkin ajatus 'lähihoitaja kestävän kehityksen edistäjänä' ja sen sisällä erityisesti käsite 'itsestä huolenpidon edistäminen'. 

 Iltapäivän Cafe Learning koettiin osaamistarpeita konkretisoivaksi ja 'kahvilapöydät' tuottivat selkeitä ehdotuksia opetuskäytäntöihin. Tilaisuuden päättyessä mietittiin, miten päivän tuotokset saadaan elämään koulun arjessa.

Tavastia Hämeenlinna 8.9.2011

Opettajat kokoontuivat työstämään osaamistarpeita iltapäiväksi. "Teoria " oli käyty jo läpi keväällä, joten pienen kertauksen jälkeen päästiin miettimään omia näkökulmia osaamistarpeisiin.
Työtä tehtiin aktiivisen ja tehokkaan puheensorinan siivittämänä. Lopuksi yhteenvedoissa saatiin monta erittäin konkreettista ehdotusta. Näitä lähdetään nyt oppilaitoksen sisällä viemään eteenpäin.

Osaava Lähihoitaja Attendo MedOne Kuopio 8.9.2011

http://www.attendo.com/fi/fi/

Attendo MedOne järjesti Itä-Suomen alueella työskenteleville lähihoitajilleen koulutuspäivän Kuopiossa 8.9.2011. Koulutukseen osallistui 36 vanhustyössä työskentelevää lähihoitajaa. Kerroimme lähihoitajan tulevaisuuden osaamistarpeista heti koulutuspäivän aluksi ja osallistujat keskustelivat innostuneesti lähihoitajan nyky- ja tulevaisuuden osaaamisesta. Erityisesti mielenkiintoa herättivät hyvinvointiteknologia, verkostoituminen ja palvelutuotannon monipuolistuminen tulevaisuudessa. Lopuksi todettiin, että "Hoitoa sinua kuunnellen" vastaa hyvin lähihoitajan tulevaisuuden osaamistarpeisiin, joissa asiakas on keskiössä ja pyritään dialogiseen vuorovaikutukseen.

Työpaikkaohjaaja- ja näytönarvioijakoulutus 7.9. Oulun seudun ammattiopisto, Kontinkankaan yksikkö

OSAO, Kontinkankaan yksikön järjestämään syksyn 2011 työpaikkaohjaaja- ja näytönarvioijakoulutukseen osallistui 125 työpaikkaohjaajaa eri puolilta Oulun seutua. Aamupäivällä oli esittely myös Osaavan lähihoitaja 2020 tulevaisuuden osaamistarpeista. Osaamistarpeita arvioitiin työelämän näkökulmasta sekä mietittiin miten niitä voitaisiin huomioida opiskelijan työpaikalla tapahtuvassa ohjauksessa. Osaamistarpeet tuntuivat paikkansapitäviltä ja huomiota kiinnitti erityisesti se, että lähihoitajan perustehtävää päivittäisten toimintojen tukijana ei tulisi unohtaa vaikka paljon muita tehtäviä painotetaankin.

ILO Itä-Lapin ammattiopisto Kemijärvi 2.9.2011

Kemijärvelle kokoontui alkusyksyn perjantaina seitsemän ILO:n sosiaali- ja terveysalan opettajaa tutustumaan lähihoitajan tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Keskustelua käytiin useista eri osaamistarpeista, joista keskeisimmiksi nousivat teknologia vuorovaikutuksessa, asiakkaan itsestä huolenpidon edistäminen ja kestävä kehitys. Kestävän kehityksen laajasta näkökulmasta lähihoitajan työn perustana pidettiin kovasti. Päivän aikana osallistujille tuli ehjä, kokonaisvaltainen kuva lähihoitajan tulevaisuuden osaamistarpeista, minkä pohjalta on hyvä työstää edelleen omaa opetusta ja koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelmaa. Lopuksi todettiin, että osaamistarpeiden kokonaisuus on periaatteessa siirettävissä myös muihin ammatteihin.